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单位不给交社保也不签合同可以吗
更新时间:2023-04-03 23:01:44
问题描述:
单位不给交
社保
也不签
合同
可以吗
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协商不成可以通过法律途径维权。注意
证据
的收集
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在
劳动合同法
规定,不签合同不交社保是不合法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。
2023-04-03 23:01:44
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单位不交社保自己可以交吗
社保
19640
公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
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单位购买社保后,不在单位上班了可以自己购买社保吗?
可以自己购买。具体操作:1.了解当地社保政策;2.准备相关证件,如身份证、户口本;3.前往社保局或网上申报平台办理参保手续;4.按规定缴纳社保费用。 若选择挂靠
全部3个答案 >
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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公司不交社保给我们钱让我们自己交违法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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如果企业员工提出自己交社保可以吗?
不可行。企业需按规定为员工缴纳社保,员工个人无法直接缴纳。如遇特殊情况,应与企业协商解决,确保双方权益。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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