公司拖欠3月份的工资,以前申请仲裁后,调停撤销诉讼,签订协议,约定3月21日前分两次支付工资,现在只支付一个月的工资,剩下的两个月的工资没有支付。在这种情况下,我再次起诉他支付剩馀工资,要求补偿一个月

更新时间:2021-07-23 14:05:26
问题描述:
公司拖欠3月份的工资,以前申请仲裁后,调停撤销诉讼,签订协议,约定3月21日前分两次支付工资,现在只支付一个月的工资,剩下的两个月的工资没有支付。在这种情况下,我再次起诉他支付剩馀工资,要求补偿一个月的工资吗?
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    为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
    但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
      人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
    你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
    如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
    2021-07-23 14:00:28
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    如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
    2021-07-23 14:02:51
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-07-23 14:05:26
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现在,工资拖欠3个月,加班费还没有支付,去年正月的工资支付不了,前年支付了,工资没有支付
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