工作四级,社会保险可以自己支付吗?公司破产,工伤保险待遇尚未赔偿。

更新时间:2021-07-21 16:15:42
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工作四级,社会保险可以自己支付吗?公司破产工伤保险待遇尚未赔偿。
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    1,是到公司所在地的社保局申请。
    2.工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
    工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
    2021-07-21 16:07:01
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    你可以申请劳动仲裁,要求单位补交养老保险
    2021-07-21 16:11:27
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    你好,可以为你解答
    2021-07-21 16:15:42
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工伤不仅是社会保险的赔偿部分,企业还要赔偿吗?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤
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厂里没有给我买工伤保险和社会保险,现在我老板为了逃避陪偿我的工伤保险待遇,请问我还能要求厂里和被派去
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
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公司未给员工缴纳社保,出现工伤,鉴定为9级需要赔付,是按工伤保险条例进行赔付,还是全额赔偿?
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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职工发生工伤事故,单位不给支付工伤保险待遇,是否可以申请工伤保险基金先行支付?
  工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。要享受此项待遇,应注意以下几点:  (1)必须在工伤保险定点医疗机构就医。如
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
我们公司破产了,但一名员工的工伤保险待遇的费用还没支付,请问要先支付吗?
工伤保险有哪些项目待遇:   1、工伤医疗待遇  国际劳工公约规定工伤医疗费用,包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担,医疗期也不应限制。实行社会保险的国家
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我哥在公司上班十年多,大概数额是多少,如果有,公司还有没有责任和义务另外给家属赔偿,除了这个保险的理
针对您哥哥的情况,除了保险理赔外,常见的处理方式是向用人单位申请工伤赔偿。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如公司态度、赔偿能力等。建议先与公司协商,协商不成可
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
工伤鉴定后的离职手续应如何办理?
工伤鉴定后可离职。操作如下:1. 与单位协商解除劳动合同;2. 提前通知单位,按法定程序离职;3. 办理离职手续时,确保工伤待遇结算完毕。
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我了解了下情况,反正我爸也是不乐意去了,但是他之前有工伤评级应该到10级了离职的话有的补偿吗?
工伤10级离职有补偿。操作如下:1. 向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金;2. 向用人单位申请一次性伤残就业补助金。注意保留相关证据,如工伤认定书、劳动能力
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劳动能力鉴定要等六个月后吗
劳动能力鉴定通常60天完成,特殊情况可延长。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保流程合规,保障自身权益。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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