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什么是经劳动部门备案的劳动合同
更新时间：2023-04-04 07:39:49
问题描述：
什么是经劳动部门备案的
劳动合同
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您好，可以向劳动局投诉处理的
2021-07-21 08:50:47
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劳动局备案的劳动
合同
是指在用人单位在与劳动者依法签订劳动合同后，报送劳动局作备案登记的劳动合同文本。但是劳动合同即使不备案，只要经双方依法协商订立，并在合同上签字或者盖章，也是有效的。
2023-04-04 07:39:49
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劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
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劳动合同备案和社保备案是什么
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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租赁合同备案日期是什么
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劳动合同违约什么时候发放
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劳动合同是否到社保局备案
你好，需要到人力资源和社会保障局备案
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技术合同备案是什么
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无劳动合同如何到劳动局备案
您好！建议直接咨询劳动局
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你好 什么是劳动合同备案花名册
试用期间要签订劳动合同吗？<p><p>“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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公司搬迁到外省不去有补偿吗
公司搬迁到外省，员工不去的常见处理方式为协商解除劳动合同并支付经济补偿。具体选择哪种方式需考虑员工意愿、公司财务状况等因素，并确保符合相关法律法规，避免纠纷。
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没有底薪迟到扣工资合法吗？
按单位劳动纪律处理
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公司搬迁补偿的原则是怎样的？
公司搬迁补偿原则灵活，员工同意去新地点则签变更协议，不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算，需提前通知或支付一个月工资。
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老师带学生出去工作，签合同是三个月，学生不得不离开老师，拿不到工资是违法的吗？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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三年合同到期后，这是合同的延期吗？
1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签
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学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛
学校强制安排实习的常见处理方式包括：1）与学校沟通，表达个人意愿和关切；2）向教育部门投诉，寻求公正处理；3）必要时可寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时
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公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公
可以按照民法典相关法律依据
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入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看，如果无法协商解决，那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
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