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60岁以上不用签劳动用工合同
更新时间：2021-07-17 12:30:01
问题描述：
60岁以上不用签劳动用工
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60岁已达到法定
退休年龄
，已经不符合
劳动者
就业的法定年龄，也不符合
劳动合同
的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的
劳动关系
，所以只可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系
2021-07-17 12:30:01
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