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北京市关于竞业禁止经济补偿金
更新时间:2021-07-16 17:09:31
问题描述:
北京市关于
竞业禁止
经济补偿金
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的竞业禁止是很普遍的。竞业禁止是通过对
劳动者
自由择业权利进行一定程度的制约来保护
商业秘密
的一种手段,竞业禁止的对象包括在职职工和
离职
职工
2021-07-16 17:05:08
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员工违反竞业禁止,根据《
劳动合同法
》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付
经济补偿
,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付
违约金
,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动
合同
法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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