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公司要交五险需要准备什么材料
更新时间：2021-07-16 06:42:33
问题描述：
公司
要交五险需要准备什么材料
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营业执照
副本原件复印件、
组织机构代码
证原件复印件、
法人
身份证
原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上材料到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了
2021-07-16 06:40:24
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材料需要
劳动合同
、员工身份证，然后到
社保
机构办理即可，个人无法办理五险，只有
用人单位
可以
2021-07-16 06:42:33
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公司交的五险有什么用
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单位交五险个人需要什么资料
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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和公司解除合同需要什么手续
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续交五险需要什么材料
你好！请咨询社保局。
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五险需要什么手续
你好，咨询人社局
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公司缴纳五险需要哪些材料
劳动合同、公司营业执照等，公司事务比较复杂，建议咨询专业律师。希望我的解答对你有所帮助，如果还有什么问题可以和我电话联系，
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但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金
申请劳动仲裁为好的
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李律这事是这样子的合同快到期之前收到不续签通知请问这情况咋弄啊？
合同到期不续签正常。如想续签，可：1. 提前与对方协商，表达续签意愿；2. 到期后根据实际情况再协商；3. 协商不成，可寻求法律援助。
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月，社保的缴纳年限可以视为累计工作
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我前几天去找了兼职，叫我交450块钱的服务费，干满15天之后然后退给我，还签了劳动合同，这个可信吗？
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这个月月初请假不发上个月工资合理吗
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