您好,我还在一公司上班,企业打卡签到的指纹机不清楚被谁丢弃水里边了,一个星期才找出去,企业猜疑我丢的,由于值夜班的三点下班了仍在,我5点半去上班就没了,如今叫我歇息二天,不许我工作,

更新时间:2021-07-14 13:24:23
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您好,我还在一公司上班,企业打卡签到的指纹机不清楚被谁丢弃水里边了,一个星期才找出去,企业猜疑我丢的,由于值夜班的三点下班了仍在,我5点半去上班就没了,如今叫我歇息二天,不许我工作,
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    公司不让辞职
    1、你随时可以走;
    2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
    2021-07-14 13:17:34
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    您好 是否违反公司的规章制度
    2021-07-14 13:22:30
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    你们可以申请仲裁解除合同,要求补偿
    2021-07-14 13:24:23
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我在酒店工作,一个多月快两个月了。 来的时候说的午休的晚上几点下班,白天接客人,晚上下班也继续接。
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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