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劳动合同纠纷
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以确定劳动合同的期限为标准劳动合同分为
更新时间：2021-07-14 09:51:52
问题描述：
以确定
劳动合同
的期限为标准劳动
合同
分为
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劳动者
和单位双方协商而定
2021-07-14 09:40:02
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您好，由劳动者和单位双方约定
2021-07-14 09:47:56
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-14 09:51:52
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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