我一个月薪2600。企业交五险扣减10.5%,我该开要多少钱?

更新时间:2021-07-11 12:54:49
问题描述:
我一个月薪2600。企业交五险扣减10.5%,我该开要多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1781614 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:
      
    一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,即实际货币性工资收入。
      
    二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-07-11 12:49:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1123481 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2021-07-11 12:52:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1024479 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以按照合同约定处理
    2021-07-11 12:54:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月薪5000五险扣多少
月薪5000五险扣多少
劳动合同纠纷 340
我扣减五险薪水是3300元,企业要解雇我的话,该怎么赔偿
不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
月薪8000,五险,交个人所得税,多少钱,谢谢!
根据财税[2001]157号:财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知  各省、自治区、直辖市、计划单列市财
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我基本工资是1800元,扣除五险后是1235元,上班年限3年,非个人原因辞退我,怎么计算赔偿金啊?
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人应缴纳五险300元,单位应缴纳五险700元,我的个人所得税应该用什么公式缴纳呢
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年51周岁,以前没有五险,现在我刚到一个公司上班,说交保险,每月扣除700元工资
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁但是辞退员工有补偿吗
公司搬迁辞退员工,常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时,应遵守《劳动合同法》规定,确保公平合法。可与员工协商,达成一致后签订补偿协议,避免法律纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何化解企业试用期间存在的潜在风险
要化解试用期风险,企业应:1. 明确录用条件并书面告知员工;2. 定期评估员工表现,留存证据;3. 如需辞退,确保有充分证据;4. 遇经济损失,依法要求员工赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司面试成功,但我不想去哪里,人事要是给我发了off能不能不去对我有影响吗?
可以拒绝,但应妥善处理。 1. 若未签合同,仅面试成功,可礼貌地向人事表达决定,并感谢给予的机会。 2. 若已签合同,在试用期内,可提前三日通知公司解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提前一个月打辞职报告
如果公司在你离职后拒绝支付工资或出具离职证明,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资并出具离职证明。同时,你也可以保留好相关证据,以备日后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生考公如何和企业零解约
您好:如果大学生在考公成功后想要与企业零解约,需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤: 1. 不要到签约单位去上班:尤其是所报考的公务员岗位对身
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不予许自主实习违法吗?
当学校不允许自主实习时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉,提交相关证据和申诉材料。若投诉未得到满意答复,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26222 人
我欠了一年的租金没交,押金二个月在房东那,我交不起房租,该怎么办
6分钟前
周清智律师
近期帮助 28528 人
支付被有权机关限制,我应该如何解除限制
8分钟前
左杰律师
近期帮助 8727 人
我3月份签订了一个所谓的主播合同但是他并未达到他跟我所说的待遇是否咨询了律师
16分钟前
宋琳律师
近期帮助 8900 人
你好,婚姻存续期间买房登记到了我父母名下,对方还过贷款,现在离婚了,对方有权把贷款要回去么
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
游戏有人骂我
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
但是医生没有告知病情,两年后在另一个医院又查出肾衰竭晚期,这属于医疗事故吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
被中介以驻场人员忽悠进厂实习2个月车费600但这边干满7天可以抵消车费吗
20分钟前
郭进律师
近期帮助 42028 人
社保个人缴费金额是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询