我一个月薪2600。企业交五险扣减10.5%,我该开要多少钱?

更新时间:2021-07-11 12:54:49
问题描述:
我一个月薪2600。企业交五险扣减10.5%,我该开要多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助759721 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:
      
    一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,即实际货币性工资收入。
      
    二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-07-11 12:49:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1359803 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2021-07-11 12:52:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1065199 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以按照合同约定处理
    2021-07-11 12:54:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月薪5000五险扣多少
月薪5000五险扣多少
劳动合同纠纷 340
我扣减五险薪水是3300元,企业要解雇我的话,该怎么赔偿
不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
月薪8000,五险,交个人所得税,多少钱,谢谢!
根据财税[2001]157号:财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知  各省、自治区、直辖市、计划单列市财
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我基本工资是1800元,扣除五险后是1235元,上班年限3年,非个人原因辞退我,怎么计算赔偿金啊?
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人应缴纳五险300元,单位应缴纳五险700元,我的个人所得税应该用什么公式缴纳呢
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年51周岁,以前没有五险,现在我刚到一个公司上班,说交保险,每月扣除700元工资
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校法定节假日不放假违法吗?法律规定是什么?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我上了一个多月的班刚转正几天,生病申请休息通过了还要被要求撤销感觉领导在针对我,要辞职但没根据合
针对此情况,可先与单位沟通协商,若无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间、成本等因素,沟通协商效率较高,法律程序则更为正式和耗时。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天公司让我签了个协议,当天就离职了,他们不退还我交的食宿费,这个要怎么算
针对公司不退食宿费问题,可先尝试协商解决,协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,选择处理方式时应考虑效率与成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
金松律师
近期帮助 45849 人
电车充电盖没盖好会给拍违章吗
10分钟前
金松律师
近期帮助 45849 人
按揭车放车行做了抵押,我车子不要了,车贷不还可以吗,可以吗
11分钟前
金松律师
近期帮助 45849 人
被骗钱了第二天报警有用吗
18分钟前
金松律师
近期帮助 45849 人
被色情诈骗了钱能找回吗
50分钟前
张强律师
近期帮助 27950 人
三只羊甄选商城欺骗消费者
1小时前
代海侠律师
近期帮助 81 人
临时工辞职需要一个月月吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
你好,我家的玉米苗,被别人损害,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询