首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2006年到建筑公司上班,一直未签订劳动合同,未缴纳社保,如何维权
更新时间:2019-01-24 02:32:13
问题描述:
2006年到建筑
公司
上班,一直未签订
劳动合同
,未缴纳
社保
,如何维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
629732
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订劳动
合同
可以不交保险吗
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。
《
社会保险法
》规定确立了
劳动关系
,签订了劳动合同,
用人单位
就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
什么人可以不买保险呢
一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。
如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的证据进行解释。
另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
2019-01-24 02:26:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1086589
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、
生育保险
和
失业保险
五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加
五险一金
:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,
住房公积金
(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2019-01-24 02:31:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
452331
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明,是
企业
与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2019-01-24 02:32:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4465
公司未交社保,未签订劳动合同如何处理呢?
你好,可以要求未签订劳动合同期间一年的双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司与个人如何签订租赁合同
民法典
1280
未履行合同怎么处理
民法典
464
至今没签劳动合同,未缴纳社保,我该如何维权
你好,建议及时要求单位补签书面劳动合同并缴纳社保。若无法友好协商,我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许,建议委托律师代理案件。后续若有法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
687
公司一直未缴纳社保,和签定劳动合同,我该怎么办
你好,需要看你具体情况而定,有什么工作记录吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直未签订劳动合同,2008年单位要交社保,当事人该如何维权?
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2003年工作至今未签订劳动合同和未缴纳社会保险,现已辞职,怎么办?
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同工伤,未缴纳社保,如何维权?
针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,应当依法缴纳社保保险,不得以试用期未满而拒绝缴纳。试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,未缴纳社保,现欲维权。
不一定,还是要看具体掌握了多少证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求做题不拿满分扣钱合理吗?
对公司要求做题不拿满分扣钱的情况,员工首先应与公司沟通,明确表达对此行为的不满,并要求公司停止此不合理规定。若沟通无果,员工可向劳动监察部门投诉,提供相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没签劳动合同可以随时走人吗,法律的规定是什么
没签劳动合同不可随意离职。试用期提前三日通知用人单位,非试用期提前三十日书面通知,同时办理离职手续,如工作交接、领取离职证明等,确保离职过程合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位已经工作了21年,补偿法是什么?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天在KTV签了合同,今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
为避免在离职时被扣工资,建议做到以下几点:首先,确保遵守公司的规章制度,避免个人行为给公司造成损失;其次,在离职前与公司进行充分沟通,了解离职流程和可能涉及的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三续签合同公司不给签是不是要赔偿2n
续签合同公司不签,处理需分情况。如劳动者未提无固定期合同续签,单位支付经济补偿。单位不续签但员工仍在岗,可要求续签与二倍工资。如劳动者提无固定期合同续签而单位拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班主任要求学生转班,学生不同意,班主任有权强制要求转班吗?
对班主任要求转班的情况,学生可先与班主任沟通了解原因,尝试协商解决。若沟通无果,可寻求学校管理层或教育部门的帮助,维护自己的合法权益。选择处理方式时,应考虑个人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
玉林律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24182 人
浦发银行贷款。要预存款不到账的话。就说我这边单方面违约。有没有依据啊。
刚刚
何江律师
近期帮助 35555 人
网贷卡号错误,资金冻结,已经签了网贷合同,
27秒前
周清智律师
近期帮助 24182 人
TT语音知道吧
9分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1455 人
您好,婚后男方借首付款买房,房产证登记夫妻双方名字,房贷一直是男方还,那财产如何分割?
10分钟前
郭进律师
近期帮助 40833 人
借的高利贷,12000,一星期利息2400,还了5期不本金现在还要还12000
11分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9020 人
咨询深圳教师违约金
12分钟前
李晓航律师
近期帮助 168450 人
我就是和孩子一直都在我妈家了,他没给过生活费,我该怎么办
12分钟前
李晓航律师
近期帮助 168450 人
被烧烤店老板辞退了昨天刚到店里说的只填了入职申请
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询