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在私人企业，快递公司上班，公司不给员工购买五险一金并且时常加班超过上班时间好几个小时会怎么赔偿？
更新时间：2021-07-08 05:12:44
问题描述：
在私人
企业
，快递
公司
上班，公司不给员工购买
五险一金
并且时常加班超过上班时间好几个小时。算不算违法，如果算违法，会怎么赔偿。
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2021-07-08 05:07:25
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可以向劳动局投诉
2021-07-08 05:11:32
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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外包员工有五险一金吗？
企业法律顾问
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加班费按劳动法是多少？加班时间为2.5个小时和4个小时不等，购买五险一金，扣掉五险一金工资是多少？
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业
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公司强制加班不给加班费怎么办
加班费
单位必须给员工买五险一金吗
15450
请问公司强迫员工加班，并且不给加班费，也不给缴纳五险一金，请问这种情况要怎么处理
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限
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企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
我在保安公司上班每天上班12个小时没有休息天，没有五险一金和加班费我该怎么办？
我在保安公司上班每天上班12个小时没有休息天，一个月全勤，没有五险一金和加班费我该怎么办？
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