河北五险一金和北京五险一金

更新时间：2021-07-05 07:24:52

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的

2021-07-05 07:19:30

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社保与五险一金是有区别的，社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式

2021-07-05 07:21:08

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务

2021-07-05 07:24:52

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法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入

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咨询社保机构。

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刚才承诺签订劳动合同后缴纳五险一金，签订劳动合同也没有缴纳五险一金。我想问下一年的五险一金好要么？

若需法律帮助，可电话联系我，为你进行详细的分析和解答。

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