我在过年前在公司报的留工作地过年,后因家里人生病情况想回家,在公司系统上提交了离职申请可以申请劳动仲裁正常办理离职吗?

更新时间:2021-07-05 07:06:34
问题描述:
我在过年前在公司报的留工作地过年,后因家里人生病情况想回家,在公司系统上提交了离职申请,但是没有再给经理打电话说明一下要回家,然后委托了别人帮我办理离职手续,后来和公司经理询问离职的事情时,公司经理认为我瞒报行程,属于违反公司规定,要把我开除了,请问我这是属于违反公司规定吗?如果不是违反的话,可以申请劳动仲裁正常办理离职吗?
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我在单位申请劳动仲裁了,申请这段时间没有上班,现在马上开庭了,我要不要办离职
根据我国有关法律的规定,申请劳动仲裁的具体流程如下: 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
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于是我申请离职,并办理了离职手续,这个情况可以以没有签合同申请劳动仲裁吗?
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址
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我告知公司我要申请劳动仲裁,还要我按正常手续办理辞职,我递交辞职申请需要公司同意吗
劳动者自离,用人单位不不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的
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办理离职了。在想去公司上班。公司不给我办理入职。这种情况可以申请劳动仲裁吗?
关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
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