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劳动者解除劳动合同经济补偿

更新时间：2021-07-03 14:33:16
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劳动者解除劳动合同经济补偿
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根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金规定
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解除劳动合同
劳动者终止劳动合同经济补偿
劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，是劳动合同效力是提前终结，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工可依法获得经济补偿金。
全部3个答案 >
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关于劳动者终止劳动合同经济补偿
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来，作为两种不同的制度来看待，依据该法第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
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劳动者解除劳动合同经济补偿金
可以要求支付。
全部11个答案 >
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关于解除劳动合同后劳动者的经济补偿
建议直接面见律师 如需帮助，电话联系
全部4个答案 >
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解除劳动合同的经济补偿
参考单位工作时间、及属于合法解除还是违法解除，根据具体情况分析解除劳动合同后经济补偿。
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关于解除劳动合同的经济补偿
以要求补交保险差额奖金
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但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利益
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
全部3个答案 >
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我就被无缘无故地解雇了。但是没有签合同。我能拿回工资吗？
你与公司协商去吧
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没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
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跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同
你好，单位有多少个月没签订劳动合同呢
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