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劳动合同纠纷
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就是公司没签合同,然后老板拖欠工资了
更新时间:2021-07-01 19:37:48
问题描述:
就是
公司
没签
合同
,然后老板拖欠
工资
了
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协商不成、可以通过法律途径维权
2021-07-01 19:32:38
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你好,可以申请
劳动仲裁
维权
2021-07-01 19:35:36
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-07-01 19:37:48
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私人老板不发工资没签合同
33574
拖欠工资 没签合同老板跑路了
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
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没签合同拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资没有签合同
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
没签合同,公司拖欠工资
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没签合同,老板拖欠工资
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的。跟老板边了 ,怕老板拖欠工资
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老板拖欠工资没签合同,
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
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公司拖欠工资,没签合同
转账支票有付款期限,一般转账支票自开票日期开始起算有效期为十天,十天后这张支票就作废了,建议还是还给老板,更何况这种办法有可能对自己造成风险。至于你没签合同,你
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法律分析: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算
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北京办理劳动纠纷律师收费的标准是怎样的?
劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间,案件的难易程度,所需律师人数和承办律师的业务能力,律师可能承担的风险和责任,办理案件所需的其他必要成本支出等因素后,才能
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公司解雇,如何维护自己的权益
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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奶茶店工作,
法律分析:在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
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