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员工违纪处罚通报连带责任
更新时间:2023-04-06 18:01:25
问题描述:
员工违纪处罚通报
连带责任
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用人单位对违纪员工罚款是合法的,但是无故对员工进行较重处罚的,就是违法的了。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2023-04-06 18:01:25
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