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劳动合同纠纷
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长期劳动合同被辞退如何补偿
更新时间:2023-04-06 23:53:55
问题描述:
长期
劳动合同
被
辞退
如何补偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蚌埠法律问答顾问
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按工作年限支付赔偿金
2021-06-28 23:03:56
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淮南法律问答顾问
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申请
劳动仲裁
,要求赔偿
2021-06-28 23:06:14
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宿州法律问答顾问
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你好,如果协商不成,建议申请劳动
仲裁
维权的
2021-06-28 23:09:05
点赞
淮北法律问答顾问
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签了劳动
合同
被辞退赔偿标准:签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
签了劳动合同
被辞退怎么办
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2023-04-06 23:53:55
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