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公司不给员工打卡，不签合同，不买社保，老免费加班加点，怎么办
更新时间：2023-04-07 00:56:38
问题描述：
公司
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对于公司不买社保的行为。劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金。或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。对于不签劳动
合同
的行为，可以要求支付双倍工资。
2023-04-07 00:56:38
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公司不给签合同不交社保怎么办
劳动合同纠纷
15445
我公司不给员工，买五险一金，社保，发工资不给工资条，长期加班，是否可以投诉
社保问题可以投诉举报去地税局，工资加班的问题可以找劳动局，不行就申请仲裁
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公司不给员工交社保怎么办
劳动合同纠纷
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公司不给买社保违法吗
社保查询
请问用人单位不与员工签订合同，并且不为员工购买社保，还不允许员工正常休息，也不发加班工资，该如何投诉
个人可以自己缴纳社保。 办理方法： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社
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兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
用人单位不签合同，不买社保，不给员工休息。
用人单位未与其签订劳动合同，没有为其缴纳社保，并且被用人单位无故辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开
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公司不给员工发工资不买保险不签合同，我该怎么办。
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公司不给签合同，不给打卡，不给工资条，也不给上社保，这种情况下我们应该怎么办呢？
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险，公司
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我在北京上班，公司不给签合同，不交社保怎么办
可以向用人单位所在地劳动部门投诉，必要时提起劳动仲裁
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我想问问，在上班公司不给我们签劳动合同，不给买保险，工资不透明华，我们怎么办
可以申请劳动仲裁的
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公司不给员工签合同，也不买社保
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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在公司工作十七年，近期违反公司规章制度，现在公司解雇我，并不愿意支付劳动补偿金?
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1.双方各自出资多少？2.建议协商解决，合伙即合起来搭伙，如果有隔阂，店可能经营不好。对双方来说都不利
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我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原因主动离职，我该怎么办？
法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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公司倒闭，可以要求补偿我n+3吗？
可以。公司倒闭时，员工有权要求经济补偿。具体操作为：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 若协商不成，准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可
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合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签应支付补偿。具体操作为：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿；3. 如劳动者月工资高于规定标准，按三倍支付，最高不
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
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干了六天没签合同，可以直接走人吗
没签合同想离职，应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立，可提前协商或发书面通知；若未成立，可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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