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劳动合同纠纷
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你好！请问劳动合同到期，自己不愿续签的话公司该不该给补偿
更新时间：2021-06-28 05:05:07
问题描述：
你好！请问
劳动合同
到期，自己不愿续签的话
公司
该不该给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与
经济补偿
。有下列情形之一的，
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的
2021-06-28 05:00:31
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如果是按照往年的
合同
，公司不续签的话，是应该给予劳动者经济补偿的。劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
2021-06-28 05:02:13
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-06-28 05:05:07
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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请问劳动合同到期，公司不给续签可以要求补偿吗？
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
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