公司拖欠工资怎么样才能起诉

更新时间:2023-04-07 06:22:15
问题描述:
公司拖欠工资怎么样才能起诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1982160 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    搜集证据申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
    2021-06-27 20:44:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1516336 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠多久的工资,需要知道具体细节才知道如何准备材料
    2021-06-27 20:48:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747988 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    搜集证据申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
    2021-06-27 20:52:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1386244 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资起诉:
    一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
    二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;
    三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2023-04-07 06:22:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠工资可起诉吗
劳动合同纠纷 3802
公司拖欠工资货款被告了会怎么样
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠员工工资多久才能起诉?
劳动者被拖欠工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎么样才能拿回工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资3个月了,怎么样才能起诉
C您好,现在是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板拖欠工资怎么样才能拿回来
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么起诉。
搜集证据申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司拖欠工资,怎么样才能要回
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何查询您签订的电子劳动合同?
可以到劳动部门查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变更劳动合同是否合法
公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更,应签订书面协议并明确变更内容;若无法协商一致,可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
46分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
47分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
56分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
57分钟前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
57分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
我想咨询诽谤公司名誉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询