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劳动合同内未约定经济补偿

更新时间：2021-06-27 08:05:34
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劳动合同内未约定经济补偿
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你可提起劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同。
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公司不应支付两个月的工资。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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上司虐待员工直接打电话不让上班，今天又道歉在公司工作5年这样该怎么办
你好，申请劳动仲裁依法维权
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餐饮自扣多少工资？
你好，建议尽量双方协商，协商不成可以到劳动部门投诉
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了
您咨询的问题我们会稍后致电与你
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