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五险缴纳后还需要缴纳其他保险吗五险缴纳后还需要买其他保险吗？

更新时间：2021-06-23 18:23:12
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五险缴纳后还需要缴纳其他保险吗 五险缴纳后还需要买其他保险吗？
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个人缴纳五险需要多少钱一个月?
法律分析：首先需要知道你的缴费基数是多少，然后用缴费基数乘以缴费比例。五险中个人只承担养老、医疗和失业三险，总比例为11%，公积金一般为缴费基数的10～12%。
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公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
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之前未给缴纳五险现想补缴五险，之前交的农村合作医疗险，办理后医疗保险年限是否加到五险里
办理后医疗保险年限是加到五险里
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公司一直交纳五险近三个月交纳的三险，生育险能补交吗
可以跟公司要求补缴，但生育险断开后，你休产假的费用可能无法报销
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09年公司应缴五险但只缴综合保险能主张缴社保吗？
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自
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我之前是失地保险缴纳五年了，现在公司要给我缴纳五险，那我失地保险我在缴职工五险，之前失地保险的五年是
失地保险也属于养老保险，你可以向社保部门咨询一下，看两个保险能否衔接。
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缴纳五险男方办理生育险都需要什么流程
你好，咨询社保局
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现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底，我想知道这种情况。我能要求赔偿吗
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
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我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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离职申请是否需提前一个月并在这一期间内持续工作满一个月？
离职申请时间视情况定。正式员工主动离职，提前30天通知；试用期员工，提前3天。具体操作：提交书面离职申请，与单位协商离职日期，办理工作交接，确保离职顺利。
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如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？
你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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我口头提到离职一个月了，怎么办
《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
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主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
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按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商
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