首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问拖欠员工工资算违法吗
更新时间：2023-04-07 21:35:42
问题描述：
请问拖欠员工
工资
算违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1671247
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以到劳动局投诉
2021-06-22 14:17:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
157331
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议申请
劳动仲裁
2021-06-22 14:31:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1047941
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，有
劳动合同
吗？具体拖欠多少工资呢？有
证据
吗
2021-06-22 14:42:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1837915
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
老板拖欠员工工资犯法，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-04-07 21:35:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工人工资多久算违法
劳动合同纠纷
1028
老板拖欠员工工资违法吗
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠农民工工资构成犯罪吗?怎么处罚
拖欠农民工工资罪
恶意拖欠民工工资构成犯罪会被判刑吗?
拖欠农民工工资罪
我拖欠员工工资是违法的吗？
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
工厂拖欠员工工资违法吗
您好，有劳动合同吗？具体拖欠多少工资呢？有证据吗？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资拖欠多久算违法？
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问拖欠员工工资俩个半月算违法吗
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资拖欠多久算违法
您好，应该按时发放工资，不然可以去劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资算违法吗？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地沪珐高貉薨股胳瘫供凯有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问拖欠员工工资属于违法吗
违法，向劳动部门反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定
法律分析：根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下规定了试用期能够延长么
如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工到其他公司工作是否违法？
法律分析：这是违法的。第一：根据劳动法的有关规定，员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签了空白劳动合同怎么办，法律怎样规定
公司给签空白劳动合同，劳动者可以拒绝，并保存好证据向劳动部门投诉，如果已经签订了，那么要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者向单位支付违约金的情形是什么
我国《劳动合同法》规定了两种劳动者需要支付违约金的情况。 第一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事？
如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达到退休年龄且劳动合同到期，但社保未缴满十五年，公司提出解除劳动合同，有没有补偿？
未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿，不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广州律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 5838 人
借钱不还还说再借到时候一起还，就这样一共骗了几次数值高达11万，这样的行为是不是属于诈骗
37秒前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
我在索尔买了一套祛痘产品，我这边没有合同，怎么办
56秒前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
在吗我今天跟女朋友分手了，然后呢。我跟他吵架分手了，手机取出来了
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 10800 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26205 人
在厂里想离职
3分钟前
孟科律师
近期帮助 2545 人
孩子高三，我们欠学费，老师说交不上学费就别来上学，孩子半月多没去上课
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26205 人
领失业金期间，做临时工申报了个税，失业金被停发了
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26205 人
在高速上，我追尾别人，对方找我要打车费和高铁等费用，协商后决定让对方起诉我，是合理的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
