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我没签劳动合同，跟个人老板承包，干活受伤，第一天就受伤应该怎么处理

更新时间：2021-06-21 21:16:04
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我没签劳动合同，跟个人老板承包，干活受伤，第一天就受伤应该怎么处理
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临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
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临时工工伤
临时工工伤应该怎么处理
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我在工地打小工，没买保险，没签劳动合同，上班第一天，下午就受伤了，该怎么处理谢谢
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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我在工地干活摔伤了，公司现在不管了，没有劳动合同，我应该怎么处理
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离
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我弟弟在工地第一天上班就受伤了，而且还没有签劳动合同，这个该怎么处理呢
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理
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跟私人老板干活，受了伤，没有劳动合同，该如何处理
如果是因为工作受伤，并且能够证明的，可以起诉老板赔偿
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给私企老板干活受伤，没签合同。
是可以向老板主张的，具体可以当面咨询律
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？
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中考前几个星期能因病休学吗？
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交了押金。能退吗？
建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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想离职主管不同意怎么办
离职受阻可投诉或仲裁。先尝试与主管沟通，无果则向劳动局投诉。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉，确保自身权益得到保障。
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