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工地工资拖欠两年怎么办

更新时间：2023-04-08 01:32:02
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工地工资拖欠两年怎么办
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我的工资拖欠两年了怎么办
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠农民工工资怎么办已经半年了
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委
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被工地拖欠工资怎么办
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拖欠工人工资一个多月在工地怎么办
用人单位拖欠工资劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 　　 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；
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你好请问拖欠农民工工资半年怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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工地拖欠农民工工资怎么办
你好，可以去当地劳动局投诉。
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工地拖欠农民工工资已有半年，怎么办
你好，如果双方有劳动关系，可以申请仲裁。
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工地拖欠农民工工资怎么办
你好，建议收集证据，申请劳动仲裁
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拖欠农民工工资两年了怎么办
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调
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员工在试用期享受法定节假日福利吗？
法律规定，劳动者都有享受法定节假日的权利；节假日加班，应该支付加班费用
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本人在工厂工作，公司罚款合理吗？
您好，看规章制度如何规定等综合判断
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因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的
您好，离职需要提前一个月提交辞职报告
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如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？
有没有签合同呢！！
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来公司入职5天，提出离职，公司说已经申报五险一金了，现在离职要求补偿
判断公司是否违法辞退你，主要依据《劳动合同法》的相关规定。如果公司没有按照法定程序或没有合法理由就辞退你，那么可能构成违法辞退。例如，公司未提前通知或未支付经济
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你好我提交解除劳动合同通知书给公司了，让公司三天内交接，公司不交接怎么办
如公司不交接，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本，劳动仲裁快速但裁决非终局，诉讼较慢但裁决具有强制力。
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你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
您好，你们的实习考核都完成了吗
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高中毕业生进厂签劳工合同，后面还要继续读大学，这个合同对以后大学毕业找工作有影响吗
在签订劳工合同时，应注意以下几点：首先，确保合同内容明确，特别是工作内容、待遇和合同期限等；其次，了解合同中是否存在可能对未来职业发展产生限制的条款，如保密协议
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