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工作四个月被辞退有多少赔偿
更新时间:2023-04-08 01:44:52
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工作四个月被
辞退
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法律分析:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动
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,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
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