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劳动合同注明辞职报告必须是提前一个月提交，提交几天以后不干了工资能拿到吗？

更新时间：2021-06-20 14:20:30
问题描述：
您好！咨询一下，劳动合同注明辞职报告必须是提前一个月提交，提交几天以后不干了，工资能拿到吗？
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提前一个月辞职，干了一个月，是不是需要提前提交辞职报告？
你好，试用期间，提前三天通知公司。非试用期间，提前三十天递交辞职书。
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根据规定，辞职报告提前一个月递交，但厂长没有签字。离开一个月后，还能拿到工资吗？
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
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辞职申请书必须要提前30天递交吗
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我已提前提交辞职报告，请问我可以拿到上一个月的工资嘛？公司也未签署劳动合同
劳动者辞职的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁：
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合同上说要提前两个月递辞职信，但是我提前一个月递交的，辞职信生效吗？
一般单位会在员工离职时间通知员工办理离职手续的，如果已经约定离职手续，那么员工可以向办理离职的人事问具体时间。最迟在递交辞职报告的一个月后。 《劳动合同法
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是月份转正签的合同，现在离职必须要提前一个月提交辞呈吗，提交了可以不在继续上班了嘛？
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 　　只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位
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向公司提前一个月递交辞职报告工资能全部拿到吗
公司依法应支付全部工资。
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想辞职不干了。但签了试用期合同，请问我提前书面递交辞职报告三天能拿到工资吗？
您好，可以的，要求单位支付实际工作期间的工资。
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如果在工厂签了劳动合同提前一个月提交辞职报告到一个月以后能拿到工资吗？
可以的，单位应当结算工资的。
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
教育局投诉，群体投诉
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协议解除劳动合同有经济补偿金吗
协议解除劳动合同的经济补偿金视情况而定。如双方协商并约定支付，依据工作年限支付相应补偿金。如未约定，则根据合同条款和实际情况判断是否需要支付。
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一名离职员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？
建议是先协商解决的
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您好，我们试用期内与员工签署的劳务合同，转正改签劳动合同，然后试用期内辞退员工需要支付赔偿金吗
试用期辞退员工，常见处理方式有支付经济补偿和不支付。具体选择需根据是否满足法定解除条件，如员工不符合录用条件，则无需支付；否则，应支付赔偿金。
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因为工作和队长吵架，是否有这个权利。队长有权停工几天。他有这个权利吗？根据劳动法，队长有权吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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律师在么？咨询一下，公司合同到期不续约，有什么主张权益？？
合同到期不续可要求补偿。 如公司不续签，可要求按工作年限支付经济补偿。如公司提出续签且条件合理，可协商续签合同。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需
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劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后?
哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用
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应聘了一家单位上班的时候跟应聘了一家单位，上班的时候跟我说两三台机器8千到9千说签的是两年？
法律分析： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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