公司恶意拖欠员工工资

更新时间:2021-06-20 13:04:59
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    如果无法协商,建议人社局投诉
    2021-06-20 12:35:00
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委
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老板恶意拖欠员工工资,该怎样得回工资
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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关于拖欠员工工资
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恶意拖欠员工工资
可以申请劳动仲裁。。。
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企业恶意拖欠员工工资
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公司恶意拖欠员工工资
拖欠工资问题可以起诉的,这个是违法犯罪行为的。
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恶意拖欠员工工资
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劳动合同无固定期限的意思是:用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。 根据法律依据:《劳动合同法》第十四条第 一、第二款规定,无固定
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