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劳动合同纠纷
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工资拖欠一年多了到现在还没给
更新时间：2021-06-17 08:37:46
问题描述：
工资
拖欠一年多了到现在还没给
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2021-06-17 08:24:56
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你好！可以到
劳动监察
大队反应情况，由其解决；如不能解决的可以依法提起
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用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的，
劳动者
可以依法向当地人民法院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2021-06-17 08:37:46
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拖欠半年的工资怎么补偿
劳动合同纠纷
1300
你好工资都拖欠半年多了啊就是还不发工资啦
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资迟发多久算拖欠
劳动合同纠纷
2330
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠了一年半的货款到现在还没给
债务人拒不履行给付欠款的义务，债权人可以去法院起诉，要求法院依法判决债权人按期还款。 《民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠我们的工资有一年多了，到现在还不给
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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请问律师。 我的工资已经拖欠了半年多了
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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离职一年多了，拖欠的工资还没给怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以
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公司拖欠我们六个月的工资到现在还没给
你们应当依照相关证据，可以向所在区的劳动监察进行投诉调解解决（通常效果不佳），当然也可以向所在区的劳动争议仲裁委员会依法提起申请，主张判令支付拖欠的工资。
全部4个答案 >
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工资被拖欠一年多了
法院最多保留相关工具价值，其他款项应该由你领取
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工资拖欠一年多
可以维权。
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劳动合同期满解除后，经济补偿金是否一定能得到？
劳动合同期满解除后，经济补偿金的处理方式主要取决于是否满足支付条件。若满足，则应按规定支付；若不满足，则无需支付。具体选择哪种方式，需根据实际情况和法律法规判断
全部2个答案 >
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在未签署劳动合同的情况下如何确认劳动关系的存在
未签劳动合同时，确认劳动关系可依据工资支付记录、社保缴费记录等。选择哪种方式取决于具体情况，如已有工资支付记录，则可直接作为证据；若无，则可考虑其他如社保记录、
全部2个答案 >
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试用期被辞退需要解除劳动合同吗
试用期被辞退，应依法解除劳动合同。处理方式包括与单位协商解除、单位单方解除等。选择时需考虑合同条款、解除理由的合法性及自身权益保护，必要时可寻求专业法律意见。
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你好，去年2月底入职，今年3月底离职，能享受多少天年休假
离职时未休年假可通过折算工资或补休方式处理。选择折算工资可立即获得报酬，选择补休则需在规定时间内休完。具体选择应根据个人情况和公司政策综合考虑。
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我辞职了。我没有提前一个月写辞职报告。如果他不批准呢？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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我在一家公司上了七年多的班，一直没签劳动合同，也没买养老保险现在公司才让签劳动合同。可以签吗？有赔偿
可以签，但应要求补偿。操作建议：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出补偿要求；3. 如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.
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兼职让交了一千块钱，现在不想做了，怎么能要回来
可协商或诉讼处理。协商时说明情况，要求归还；若协商无果，收集证据后向法院起诉。注意保存合同、收据等，确保诉讼有力。
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劳动合同到期，公司给的续签合同把公司名改成另一家了，员工不愿续签也不给赔偿，怎么办
你好、根据描述协商不成建议去劳动监察大队举报或投诉。
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