在餐饮公司干了差一个月五年了没买保险没签合同离职申请劳动仲裁能得到多少赔偿

更新时间:2023-04-08 22:10:25
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    可以申请劳动仲裁证明劳动关系即可
    2021-06-16 00:08:02
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    可以申请劳动仲裁
    2021-06-16 00:13:10
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    可以向劳动部门提起仲裁的
    2021-06-16 00:16:27
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    劳动仲裁赔偿如下:
    1、如单位是因为,违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金;
    2、如果单位,还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者,造成的实际损失来进行赔偿。
    当事人要申请劳动仲裁的,需要向有管辖权的劳动争议,仲裁委员会提出书面的仲裁申请,提交申请书副本和证据材料,并且需要在,一年的时效期间内申请仲裁。
    如果仲裁机构决定受理的,则进行审理,并依法作出裁决;不予受理的,则告知申请人。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    法律规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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试用期内被单位开除怎么办? 如果单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 《劳动合同法》:第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、
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和公司没签合同,工作2年,离职有一个月工资没发,申请劳动仲裁可以吗
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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进厂两年多没签合同可以申请劳动仲裁吗
 劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过
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在公司上班没签合同现在要离职,可以申请劳动仲裁吗
你好,你完全有权利提起劳动仲裁,并要求公司支付经济补偿金,公司未于你签订劳动合同,你随时可以提出解除劳动关系,并无需经公司同意
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辞职一年工资还没结清能申请劳动仲裁吗
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬
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你好,请问我没跟酒店签合同只做了二十天能申请劳动仲裁吗
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。   根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起6
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我没和公司签合同离职可以申请劳动仲裁吗
你好,建议你去申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,申请劳动仲裁要求公司按工伤赔偿标准赔偿,及未签订劳动的双倍工资的不足部分等。
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