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公司现在直接通知我下个月转岗，工资也少了一半，但是我同意，怎么去申请劳动仲裁可以维护我的合法权益呢

更新时间：2021-06-15 13:16:56
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您好，公司现在直接通知我下个月转岗，工资也少了一半，但是我同意，怎么去申请劳动仲裁可以维护我的合法权益呢
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就在今天说上个月10月份工资开始给降500，我应该怎么维护自己的利益？怎么申请劳动仲裁？
传统的反映等级特权、支配服从之人伦要求的身份法因与人格独立、自由、平等的市民社会难于相容而丧失其法律意义；法律对婚姻家庭关系的调整已不再十分注重身份，而是注重身
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公司部门解散，给我调岗我不同意，这种情况我如何申请维护自己的权益，如何申请仲裁
你好，对于这种变相开除，逼迫离职，你可以申请仲裁，要求单位支付赔偿金，满一年支付一个月工资，具体情况可以来电咨询或委托律师办理
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如果我提出辞职的申请，我能否通过劳动仲裁维护我的权益？我又该怎么办？
你好，协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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在此期间因工厂把工资结算给中介，我打算申请劳动仲裁，怎么维护合法权益？
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没签合同，提前说辞职，被克扣工资，我该怎么劳动仲裁 ，怎么维护我的合法权益
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