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我在美发店上班，提前半个月离职，老板一直不同意，我直接走了，老板恶意拖欠工资不发怎么办？

更新时间：2021-06-14 19:49:32
问题描述：
我在美发店上班，提前半个月离职，老板一直不同意，我直接走了，老板恶意拖欠工资不发，怎么办？
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我在工厂里辞职了，原因是长期不发工资，辞职后一直不给结工资，我现在辞职半个月了，我该怎么办？
单位应当依法支付工资 协商不成的可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好！我提前一个月辞职了，老板也同意了。现在老板拖欠工资不还，我应该怎么办。
解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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我在一家个人餐馆上班半个月，向老板请假。但老板不准，于是我离职了，但老板不发工资，该怎么办？
可以先找劳动监察部门投诉，一般都会给的，不行的话再申请劳动仲裁或起诉。
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我在美发店，上班，提前快一个月辞工了，现在要走，老板不发工资，怎么办？
你好，可以找劳动监察大队投诉，处理不了可以诉讼
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我已经辞职半个月了，但是老板不仅拖欠工资，还不批我离职，我应该怎么办
离职要提前30天以书面形式告知
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我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
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我想咨询一下，没签合同离职怎么赔偿？
未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下： 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动
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终止劳动合同经济补偿金按以下规定计算：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好请问，长期合同解除最高赔偿是怎样的？
长期合同解除若是用人单位违法解除的最高赔偿为经济补偿金的两倍，无固定期限合同与固定期限的合同的赔偿标准是一致的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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