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未订立劳动合同辞退如何补偿
更新时间：2023-04-09 06:21:01
问题描述：
未
订立劳动合同
辞退
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未签订
劳动合同
被辞退赔偿如下：
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照
劳动合同法
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料：
1、申请书；
2、身份证明；
3、
劳动关系
证明；
4、被申请人身份信息、公司营业执照等；
5、送达地址确认书。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
2023-04-09 06:21:01
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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