你好,我想咨询一下,工伤认定以后什么时候才是合适的离职时机

更新时间:2023-04-09 06:55:43
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你好,我想咨询一下,工伤认定以后什么时候才是合适的离职时机
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    越早越好,以便尽快赔偿
    2021-06-14 11:32:36
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1481239 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,发生工伤之后即可申请认定工伤的
    2021-06-14 11:35:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1861336 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好!单位应在受伤之日30内申请工伤认定,个人是1年内
    2021-06-14 11:38:48
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助907248 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤什么时候都可以辞职。工伤辞职是没有时间的限制的,无论是什么时间解除双方的劳动关系,都会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残的赔偿,这是工伤职工的法定权利。一般情况下就业补助金的赔偿,这是工伤职工的法定权利。
    一般情况下试用期离职要提前三天提出书面辞职的报告并且上交,正式员工辞职需要提前一个月打离职报告,只要领导签了字到期之后就可以离职。
    2023-04-09 06:55:43
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