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劳动合同纠纷
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签订三年整的劳动合同，六个月的试用期合理吗
更新时间：2021-06-14 09:22:56
问题描述：
签订三年整的
劳动合同
，六个月的
试用期
合理吗
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你好 根据具体情况和双方的
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2021-06-14 09:15:47
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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。
2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知
2021-06-14 09:20:28
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2021-06-14 09:22:56
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