到退休年龄,医保缴纳不足20年,补缴是企业补还是个人补

更新时间:2021-06-12 16:55:21
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退休年龄医保缴纳不足20年,补缴是企业补还是个人补
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到了退休年龄医保不足年,费用是单位补交还是个人补交
我国法律并没有规定破产企业的员工在企业进行破产清算后,其退休年龄有不同于正常企业员工的相关条文,因此可以依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定来确
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到了退休年龄,养老保险已缴纳25年,医保才缴12年,医保怎么补缴?补缴多少年?
中断的养老保险可以补交。 参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法
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到退休年龄没交够15年社保,那补缴是一次性补缴的吗?补缴完在办理退休还是到年龄就可以办不用等补缴后?
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
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我要到退休年龄了,还差5年,可以补交吗?我是个人缴纳的社会养老金
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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7天的试用期,我能向公司要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我们需要向A单位支付30万元,说我们与我们签订了变更合同,并将钱转移到其他单位。我们有风险吗
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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