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劳动合同纠纷
> 问答详情
违反保密协议解除劳动合同
更新时间：2021-06-11 16:42:31
问题描述：
违反保密
协议解除劳动合同
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你好，
保密协议
有效，但是存在瑕疵，原因
用人单位
还必须支付一定数额的经济补偿，一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。
劳动者
有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的
商业秘密
。
注意;虽然有保密协议，还要看是不是保密范围
2021-06-11 16:36:03
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1908179
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根据相关规定，
解除劳动合同
后，职工
保密义务
的履行，原单位必须支付相应的费用，否则劳动者不受保密
协议
的约束
2021-06-11 16:40:35
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你好！用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在
劳动合同
中
2021-06-11 16:42:31
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违反竞业禁止协议的结果
1094
员工离职违反了保密协议
员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
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协议解除劳动合同无效
劳动合同纠纷
1945
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