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劳动合同纠纷
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劳动合同满期终止后有没有补偿
更新时间：2021-06-11 10:42:07
问题描述：
劳动合同
满期终止后有没有补偿
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劳动
合同
自然终止有没有赔偿需要结合具体情况来确定。有下列情形之一的，
劳动合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）
劳动者
开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2021-06-11 10:37:12
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依据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付
经济补偿
；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的
2021-06-11 10:40:00
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劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动
合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-06-11 10:42:07
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劳动合同终止有补偿吗
劳动合同纠纷
505
劳动合同到期终止的都有补偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部1个答案 >
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劳动合同到期终止是否需要补偿
合同纠纷
3500
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
请问劳动合同自然终止，有没有补偿
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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劳动合同终止有补偿吗
劳动合同补偿
573
关于劳动合同终止的补偿经
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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劳动和单位应当签订劳动合同，约定合同的期限，合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
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劳动合同终止能否有补偿
有的
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可依法要求补偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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劳动合同到期终止有补偿吗
合同自然到期，单位要求终止合同的，劳动者有权提出劳动经济补偿要求。
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你好，建议申请劳动仲裁
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在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考了，和机构协商没通过有没有办法解除合同？
可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看是否有约定的解除事由；3. 如无约定事由，但符合《民法典》规
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
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劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？
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商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动
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