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2017企业上调1至4级工伤保险待遇
更新时间:2023-04-09 22:17:17
问题描述:
2017
企业
上调1至4级
工伤保险待遇
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工伤保险条例
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法律分析:
1、对一至四级的
工伤
职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗
保险
费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,
工伤保险
关系终止。
2、单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。
2023-04-09 22:17:17
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