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工作10年失业险领取几个月

更新时间：2021-06-09 23:26:22
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工作10年失业险领取几个月
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失业险上7年能领几个月失业金
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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失业险怎么领取
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失业人员的失业保险金领取条件有哪些
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失业保险金领取条件
社保6年失业险可以领几个月
能够领取十三个月。
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失业保险费如何计算
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失业保险计算
5年社保领失业险，我深圳买了8年失业险，失业了可以领几个月失业金。
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我在现在单位工作近四年，交失业险7年，可以领到几个月的失业金
。主动辞职是不能够申请失业金的。　　失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年
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交了失业险1年，公司解雇可以领几个月失业险
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我15年买了10个月的失业险，可以领取失业金吗
1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太
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工作7年，失业了，可以领几个月的失业保险
失业保险领取条件 1、用人单位和本人已连续缴纳社保满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失业登记的; 4、有求职要求，愿意接受职业培训、
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在天津上了6年4个月的失业险，辞职之后能领几个月的失业险。失业险只能领一回是吗？
你好，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失
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公司拖欠工资5个月，现在辞职会得到补偿吗？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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没有签订劳动合同，可以提前七天辞职吗？
非试用期需要提前1个月辞职，但你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付双倍工资
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签了两次合同后，第三次公司不续签?
如果公司不支付经济补偿金，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求支付应得的经济补偿金；其次，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理；最后，劳动
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与领导发生争吵，领导把我交到企管，不安排工作岗位，想逼我主动辞职?
如果领导不安排工作，且公司未能妥善处理你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，你需要准备好相关证据，如与领导的沟通记录、工作交接情况等，以证明你的权
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交了500元押金，人们也感冒过敏。我觉得这份工作不适合我。老板不退押金怎么办？
投诉或者申请仲裁
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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