公司产假只给3个月仲裁

更新时间:2023-04-10 22:29:36
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劳动合同纠纷 8104
怀孕7个月公司不给产假
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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深圳产假178天,公司只给4个月。 我同意了。 4个月的产假公司只提出3个月的产假工资,所以向劳动局
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的
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仲裁院最后下了仲裁决定,请求3个月的产假工资(因为没有生育保险)那么仲裁院
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。  我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是
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我准备休产假后仲裁,正常产假是三个月,就过了仲裁时效,我休的产假项目对吗?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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产假不发工资,可以仲裁吗
用人单位不发工资的,根据《劳动合同法》第八十五条规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
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公司给3个月产假 但是没有工资
可在律师帮助下依法维权。
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如何申请产假仲裁
这个是申请仲裁
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产假及哺乳期仲裁
委托律师代理吧。
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我想问一下公司跟我签完正式劳动合同之后,过了几天说我能力不行让我重新补签一份试用期合同,这样合法么
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