新办的劳动手册是空白的吗

更新时间:2021-06-05 18:13:01
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    你好,你的情况一般是这样处理的:
    1、根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2、如果十五天内没办理完,影响你的继续就业,公司是要承担赔偿责任的
    2021-06-05 18:13:01
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劳动手册怎么办
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劳动合同纠纷 7718
标准员工劳动合同书是什么
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标准劳动合同书
没有上海户口可以办劳动手册吗?
劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。但劳动手册法律未作强制性规定,有的地方需要办理,有的地方
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劳动手册可以不在户口所在地办理吗
1.遗嘱公证是立遗嘱人在生前到公证处立遗嘱。去世以后按照遗嘱内容办理继承公证,这个叫遗嘱继承。 2.人去世以后,没有立遗嘱,子女、配偶、父母到公证处办理继承,
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我就是离职了,但離職的时候退工单和劳动手册沒辦理,現在找了新单位需要劳动手册!
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
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在场工作期间,在医院花了14万多块钱了,病人还是治不好死了,厂子还能给多少赔偿?
医疗费厂方承担; 死亡赔偿金为60个月上一年度的平均工资; 同时还包括丧葬费、赡养费、抚养费等问题; 具体可联系
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居我父亲讲他跟单位签定三年用工合同,我想问一下律师像我父亲这种情况我们该像用工单位提出哪些索赔,是不
可以根据你父亲的具体病情向单位要求工伤赔偿!如果构成伤残的话可以要求伤残赔偿金!单位并不能因为合同到期而免除责任。
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与医院签订就业协议后,由于升学原因不能入职算违约吗?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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中等职业学生是强制实习吗?191
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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公司经济裁员,选择裁我,已怀孕7个月?
除了经济补偿,你还可以要求公司承担因违法裁员导致的其他损失赔偿责任,如因失业导致的社保中断、医疗费用增加等。同时,公司可能还需承担因违法行为导致的行政处罚责任。
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经济合同变更与解除的法定条件包括哪些
经济合同变更与解除条件复杂,变更需满足合同有效等条件,解除如不可抗力等。操作时需仔细审查合同条款,根据实际情况选择协商、法律途径等处理方式,确保合法合规。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
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