企业与职工解除劳动合同书

更新时间:2023-04-11 01:32:32
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    法律分析:解除劳动合同的,应当履行如下程序:1,制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2,应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
    3,在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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