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一次性补交养老金10年
更新时间：2023-04-11 01:49:56
问题描述：
一次性补交
养老金
10年
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一次性补缴养老金的条件：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。
2023-04-11 01:49:56
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社保可以一次性补交15年吗
劳动合同纠纷
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10年养老金补交要多少
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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养老金不能补交吗
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养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
补交10年养老保险多少钱
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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15年养老保险一次性缴
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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向当地社会保障部门进行咨询。
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你好，咨询社保部门。
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关于一次性补交10年养老保险金
合理，如果交够15年就可以享受社保了
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老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了
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如果用人单位解雇了我，是否可以赔偿n
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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