改善劳动条件和工作环境

更新时间:2023-04-11 12:27:49
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    你好,这种情况可以问问劳动局的
    2021-06-03 20:13:45
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    协商不成申请劳动仲裁维权
    2021-06-03 20:15:03
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-03 20:18:06
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动条件,主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件,如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书以及其他一些必不可少的物质、技术条件和其他工作条件。
    2023-04-11 12:27:49
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构成劳动条件的三要素
构成劳动条件的三要素
劳动合同纠纷 1560
劳动者因用人单位不改善劳动条件而辞职能否获得经济补偿?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
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如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除有毒环境的条件下劳动的津贴?
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。可见,我国并不是实行全国统一的最低工资
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如果员工提供正常劳动的,核查时是不是应当剔除有害环境的条件下劳动的津贴?
目前我国实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定,报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低 于当地最低工资标
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在场工作期间,在医院花了14万多块钱了,病人还是治不好死了,厂子还能给多少赔偿?
医疗费厂方承担; 死亡赔偿金为60个月上一年度的平均工资; 同时还包括丧葬费、赡养费、抚养费等问题; 具体可联系
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居我父亲讲他跟单位签定三年用工合同,我想问一下律师像我父亲这种情况我们该像用工单位提出哪些索赔,是不
可以根据你父亲的具体病情向单位要求工伤赔偿!如果构成伤残的话可以要求伤残赔偿金!单位并不能因为合同到期而免除责任。
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您想要公司的辞职报告还是自己写的?
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因;希望单位予以批准的意思表示;以及本人的签名、盖章等内容。法
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
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我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
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