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劳动合同纠纷
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劳动合同第一次签3年第二次签几年
更新时间：2023-04-11 12:54:32
问题描述：
劳动合同
第一次签3年第二次签几年
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这个由你和单位协商确定
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劳动
合同
第一次签订3年，第二次双方根据实际需要协商。
劳动
合同变更
的程序如下：
1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容；
2、在一定的期限内双方进行协商；
3、签订变更协议，载明变更的具体内容、变更的时间，协议必须采用书面形式。
劳动合同的变更主要反映在以下四个方面：
1、生产或者工作任务的增加或减少；
2、劳动合同期限的延长或缩短；
3、劳动者工种或职务的变化或变动；
4、对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。
【
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