公司漏交10年前的社保

更新时间:2023-04-11 18:32:53
问题描述:
公司漏交10年前的社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助970589 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商不成的,申请劳动仲裁,要求补缴
    2021-06-02 12:14:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助603251 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,一般可要求其补缴
    2021-06-02 12:17:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1510180 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向社保部门投诉公司的,并要求补交
    2021-06-02 12:23:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1277816 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    公司交社保的流程如下:
    1、先在公司的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);
    4、办理同城委托扣缴社保手续;
    5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
    2023-04-11 18:32:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保
劳动合同纠纷 2240
8年前的社保可以补交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保可以补交之前的吗
社保可以补交之前的吗
劳动合同纠纷 617
上月漏交社保今月如何补交社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保之前漏交可以补缴吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司去年11月份社保漏交了
可以要求给以补交的。,。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位对我社保漏交
可以要求补缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司漏交我的养老保险
可以要求公司补缴。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司漏交社保
补交。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工扣除至少30%的工资是否合法?
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个刚毕业一年的大学生,在一个央企做了一年半,现在项目撤掉了这种情况可以要求佩服2n+1吗?
您好,结合具体情况判断。1. 协商:与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁:向劳动仲裁机构申请,由其裁决。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好质询一下,我们是厦门外围某个超市上班的,如果超市倒闭了,我们有没有经济补偿的
您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只签订试用期合同,算违法吗?
违法。公司应签订正式劳动合同,其中约定试用期,或直接在试用期合同中注明转正后待遇等,以确保合法。仅约定试用期则视为正式合同期限,需承担相应法律后果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北邢台南宫三周放一天假合法吗
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家劳动法关于倒班制轮休的规定
倒班制轮休的常见处理方式包括遵守法定工时制度、申请特殊工时制度。企业应依据自身生产特点和员工需求,合理选择适合的工作和休息方式,并确保员工权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
你好,就是我在家睡觉,有两个陌生男的开门
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
这个月不续租了我6.11到期但是房东要求我提前支付否则不能转租这是合理的吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
公司宿舍在厂区内,公司厂房租给别的公司,晚上动工算扰民吗?
21分钟前
张强律师
近期帮助 26904 人
一次性被骗3000才可以立案吗
23分钟前
周志阳律师
近期帮助 57 人
只工作了4天有工资嘛?管理说要五天以后
24分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9027 人
请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4687 人
我父母离异,目前是重组家庭,现在入党政审,亲身父亲05年交通事故附带刑事责任,是否会有影响
28分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
本身我自己就是有疾病别人网上公开辱骂我他人是否构成犯罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询