仲裁通知书收到后可以不上班吗

更新时间:2021-06-02 10:17:56
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    劳动仲裁期间,双方当事人并没有解除劳动关系,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。
    但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
    2021-06-02 10:09:45
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    你好,可以诉讼处理
    2021-06-02 10:13:59
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    2021-06-02 10:17:56
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