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劳动合同纠纷
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劳动合同试用期期限最长为一年
更新时间：2021-06-01 19:25:40
问题描述：
劳动合同
试用期
期限最长为一年
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根据《
劳动合同法
》 第十九条的规定：“
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
”
2021-06-01 19:17:56
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1、法律没有明确规定劳动合同的最短期限，但是期限不满三个月的，不得约定试用期。
2、试用期最长不得超过六个月，为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
2021-06-01 19:22:25
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要视具体情况判断，原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2021-06-01 19:25:40
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试用期最长期限
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